大家總喜歡利用小長假和雙休日，再請幾天事假或年假，這樣拼出一個長假，完美!

　　但是!但是!但是!(你不高興我也得說)

　　這樣任意的拼假，可能會給你的“東家”造成了不小的困擾，“東家”可以不批哦!但又真的很想出去浪蕩一下，怎么辦呢?

　　下面小編分享幾條請假的實用攻略!

　　第一條、能當面請假就不要打電話，能打電話請假就不要發微信

　　小編發現很多人偏偏選擇了最后一種方式來請假：發微信。這種方式其實是最差的選擇，它的弊端有以下三個方面：

　　一是領導不一定看得到你發的信息，或者不一定第一時間看到，這對于他批準你的請假要求存在時間上延后的可能性，對請假的人是非常不利的。

　　二是如果領導有疑問，就需要在微信里詢問，而這是對領導時間的極大浪費，因為有些問題你可能在微信里并不能三言兩語表達清楚。

　　三是領導有可能干脆不回復，這時候你就不知道他到底批準還是不批準，你會因此陷入被動的地步。如果你因此而休假，會被認為是先斬后奏;如果你因此不敢休假，會失去休假的機會。

　　第二條、一般的請假(突發事件除外)必須提前一天以上報批，深夜請假或者當天一大早請假都是不合適的

　　經常會在早上7點多的時候甚至8點多的時候接到員工的請假，說當天不來上班了。這樣的請假是非常“沒有誠意”的，也體現出員工本人的職業素養欠缺。

　　而那種上班時間過后，才打電話請假的，普遍是早上起不來干脆不來上班的類型。

　　此類員工比較懶散，也容易給人留下不好的印象。

　　提前一天請假被視作具備合理安排時間的能力，而這也是尊重領導的表現。

　　第三條、請假的理由一定要符合邏輯

　　昨天晚上，有員工在深夜10點多請假說今天“要去拜年”，所以要休息一天。

　　顯然，深夜10點決定次日去親戚家拜年，這個理由不太有說服力。事實上，他如果能在昨天下班前找到經理請假，理由不管是拜年還是相親或者同學結婚，都不會遭人懷疑。

　　請假的理由最好如實和上級說清楚，如果涉及個人隱私的，可以說得委婉一點，但是沒必要編造一個理由。

　　從請假的理由甚至就可以看出一個人的誠信度和責任心。

　　第四條、休假結束一定要按時“歸隊”

　　有人請假會一再要求延期，從不按約定時間回公司。比如，第一次說請假三天，到第三天時又說再請假兩天，后來又追加一天，這樣的行為是非常惡劣的——至少在你沒有給出合適理由的時候可以這樣認為。

　　比這更惡劣的是，假期結束，不按時歸隊，也沒有匯報，就像人間消失了一樣。這樣的行為不僅擾亂了正常的生產秩序，還給同事帶來不必要的擔憂，因為你不按時出現在公司會讓人擔心你的個人安全。

　　以上四條是關于請假的正確打開方式。快get起來吧