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近日，山西華澤鋁電第五期央企班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)考試?yán)_帷幕，公司各二級(jí)單位學(xué)員紛紛報(bào)名參加。
據(jù)了解，央企班組長(zhǎng)培訓(xùn)是由國(guó)資委及清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的中央企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理能力資格認(rèn)證培訓(xùn)。培訓(xùn)方式以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主，報(bào)名后學(xué)員在線自主學(xué)習(xí)。課時(shí)學(xué)滿后，可申請(qǐng)參加考試，考試成績(jī)合格者可獲得由國(guó)資委和清華大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
公司自2010年起每年組織一期員工參加培訓(xùn)，截至目前，已經(jīng)組織五期培訓(xùn)，共計(jì)53人參加培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)成效，公司人事行政部制定措施，關(guān)注學(xué)員課時(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)度，隨時(shí)監(jiān)控提醒;要求學(xué)員在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得/論文(每門課程1篇)，擇優(yōu)在《華澤鋁電》或《華澤鋁電科技》上刊登，并推薦至有影響力的期刊發(fā)表;同時(shí)每季度組織學(xué)員開展交流研討會(huì)，通過交流，使成員們成果共享，促進(jìn)所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用，提高班組長(zhǎng)管理能力。
